Re: Zaměstnání v ČR, ale u zahraničního zaměstnavatele
Ajlina, tam jde o to, jestli má nebo nemá v čr pobočku, tj. jestli je člověk zaměstnancem českého nebo zahraničního subjektu. Pokud je zaměstanavatelem česká pobočka (organizační složka, sro, byť se zahraničním vlastníkem), pak je z pohledu státu český zaměstnanec.
Jiná situace je pokud je zaměstnavatel přímo ta zahraniční firma, pak je to skutečně jak píšeš.
Důležité je, kdo je skutečným zaměstnavatelem, tj. s kým je uzavřena smlouva...
Odpovědět