Přidat odpověď

zkopírovala jsem něco z www.predskolaci.cz
Učitelky MŠ se zařazují podle náročnosti požadovaných a vykonávaných prací do povolání č. 2.16.01 Učitel podle Katalogu prací, který projednala, schválila a vydala vláda svým nařízením č. 222/2010 Sb., část 2.16 Výchova a vzdělávání, a v rámci tohoto povolání do 8.-12. platové třídy.
Pravomoc k zařazování do příslušné platové třídy má podle právní úpravy zaměstnavatel, tj. ředitel školy, u ředitele rozhoduje o platových otázkách zřizovatel školy. Jestliže ředitel požaduje po učitelce MŠ „tvorbu vzdělávacího programu třídy mateřské školy“, pak náleží podle Katalogu prací zařazení do 9. platové třídy.
Vyučuje-li učitelka podle již vytvořeného vzdělávacího programu pro třídu MŠ, pak je zařazena podle Katalogu prací do 8. platové třídy.
Zařazení do platové třídy se podle právní úpravy řídí rozhodnutím ředitele, zda pověří či nepověří učitelku MŠ tvorbou vzdělávacího programu třídy MŠ. Platí tedy čím vyšší je přiznaná platová třída, tím vyšší náročnost vykonávaných prací právní předpis požaduje.
(Pro informaci uvádíme, že příklady prací a jejich zařazení do platových tříd – Katalog prací – posuzovala Komise při MPSV z řad odborníků ze všech resortů spadajících do veřejných služeb a správy.