Otázka
Odpověď
Rodičovská dovolená, nástup do práce
4.4.2005 13:13:01 Věra Červená
Dobrý den,
Dotazuji se jménem své snachy, byla zaměstnána u společnosti, na kterou byl v roce 2004 prohlášen konkurz.
V současné době je na rodičovské dovolené, stará se o dceru, která se narodila 05.09.2002.
Dostala výpověď z organizačních důvodů, lhůta vypršela 28.02.2005.
Po tomto datu, neobdržela zápočtový list. Telefonicky se jí podařilo zařídit, že minulý týden jí byl poštou zápočtový list doručen.
Protože její dceři budou v září 3 roky, má několik dotazů.
1.Pokud by chtěla zůstat na rodičovské dovolené až do 4 let dítěte, co musí udělat v srpnu-září 2005 ?
2.Pokud bude do 4 let na rodičovské dovolené, nemusí se hlásit na úřad práce jako uchazečka o zaměstnání ?
3.Pokud by se přihlásila po dovršení 3 let dcery, nemůže již být na rodičovské dovolené? Mám na mysli, zda by přihlášení do evidence nebylo výhodnější pro případnou nabídku práce ze strany úřadu práce.
4.Pokud by sehnala práci a chtěla začít pracovat v době mezi 3 a 4 rokem dítěte, zřejmě ukončí rodičovskou dovolenou. Co nastane, kdyby v této době o práci přišla a nebo by ze zdravotních důvodů dcery musela zůstat doma. Mohla by ve zbývající době do 4 let ještě znovu nastoupit na rodičovskou dovolenou?
5.Jak postupovat, kdyby využila možnosti (v rozmení zákona) o rodičovské dovolené umístit dceru do mateřské školy a sehnala třeba tzv. domácí práci nebo nějaký jiný přívýdělek na omezenou dobu?
6.Jak je to s rekvalifikací? Je možné se případně rekvalifikovat i v době, kdy je na rodičovské dovolené?
Pokud je ve Vašich silách zodpovědět naše dotazy, případně připojit další radu, jak postupovat, byla bych Vám moc vděčná.
Dotazuji se jménem své snachy, byla zaměstnána u společnosti, na kterou byl v roce 2004 prohlášen konkurz.
V současné době je na rodičovské dovolené, stará se o dceru, která se narodila 05.09.2002.
Dostala výpověď z organizačních důvodů, lhůta vypršela 28.02.2005.
Po tomto datu, neobdržela zápočtový list. Telefonicky se jí podařilo zařídit, že minulý týden jí byl poštou zápočtový list doručen.
Protože její dceři budou v září 3 roky, má několik dotazů.
1.Pokud by chtěla zůstat na rodičovské dovolené až do 4 let dítěte, co musí udělat v srpnu-září 2005 ?
2.Pokud bude do 4 let na rodičovské dovolené, nemusí se hlásit na úřad práce jako uchazečka o zaměstnání ?
3.Pokud by se přihlásila po dovršení 3 let dcery, nemůže již být na rodičovské dovolené? Mám na mysli, zda by přihlášení do evidence nebylo výhodnější pro případnou nabídku práce ze strany úřadu práce.
4.Pokud by sehnala práci a chtěla začít pracovat v době mezi 3 a 4 rokem dítěte, zřejmě ukončí rodičovskou dovolenou. Co nastane, kdyby v této době o práci přišla a nebo by ze zdravotních důvodů dcery musela zůstat doma. Mohla by ve zbývající době do 4 let ještě znovu nastoupit na rodičovskou dovolenou?
5.Jak postupovat, kdyby využila možnosti (v rozmení zákona) o rodičovské dovolené umístit dceru do mateřské školy a sehnala třeba tzv. domácí práci nebo nějaký jiný přívýdělek na omezenou dobu?
6.Jak je to s rekvalifikací? Je možné se případně rekvalifikovat i v době, kdy je na rodičovské dovolené?
Pokud je ve Vašich silách zodpovědět naše dotazy, případně připojit další radu, jak postupovat, byla bych Vám moc vděčná.
V její náručí
