Zaměstnání

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na otázku zaměstnání. Mám možnost nastoupit do nového zaměstnání, zaměstnavateli jsem oznámila, že jsem v jiném stavu, a i přesto by pracovní smlouvu se mnou podepsal na dobu určitou a to 1 rok. Má právo mě během 3 měsíční zkušební doby propustit? Jak se pak postupuje když mi během mateřské vyprší roční smlouva?

Děkuji vám za opověď.

S pozdravem Zuzana Petrášová