Re: dotaz

Je to trochu složitější, prosím dotaz specifikovat: kdy skončil poslední pracovní poměr, kdy je termín porodu, zda jsou pobírány nemocenské dávky apod.

Není tak podstatné, zda je žena v okamžiku nástupu na MD zaměstnána, ale zda je účastna nemocenského pojištění, pobírá dávky nemocenského pojištění nebo jí trvá ochranná lhůta počátkem 6. týdne před termínem porodu.
Běžná ochranná lhůta je 42 dní, u těhotných žen se prodlužuje na 6 měsíců od ukončení pracovního poměru. Podpůrčí doby na sebe navazují. Např. žena otěhotněla na nemocenské, která může trvat až 12 měsíců, pobírala celou dobu nemocenské dávky a bude mít tedy nárok na mateřskou, pokud splňuje druhou podmínku 270 dnů pojištění v posledních 2 letech (tato podmníka se počítá až ke dni skutečného porodu.

Dodatek k článku: uvedené částky jsou pro rok 2004!

Částky životního minima se mění, je možná lepší vědět přepočtové koeficienty pro jednotlivé dávky.
Pokud je žena sama nezaopatřeným dítětem (studentka do 26 let apod.) zvyšuje se jí rodičovský příspěvek na 3835, protože se počítá jako 1,54 ŽM matky a ta má v tomto případě jako nezaopatřené dítě ŽM jiné než ostatní občané (od 1. 1. 2005 základní výše RP 3635 Kč).
Stejně tak přídavek na dítě nyní 241 až 797 Kč.
Porodné 8600 jedno dítě, 20640 dvě děti.
ŽM:
Dítě do 6 let - 1720,-
6-10 let 1920,-
10-15 let 2270,-
15-26 let 2490,-
ostatní 2360,-