4.8.2015 9:30:56 Šuplík
Re: Změna pobytu při neschopence
prvních 14 dní stačí souhlas zaměstnavatele (taky čerstvá zkušenost, ale mám benevolentního zaměstnavatele, u méně benevolentních by to asi muselo být ohlášeno prostřednictvím lékaře). poté je nutné, aby změnu adres nahlásil ošetřující dr. na sociálku.
Odpovědět