Máňa bere víc než já a pracuje hůř - přidejte mi!

Vážně byste někdo byli schopni/ochotni takový argument použít, abyste dosáhli zvýšení svého platu?

Já jsem jednou v takové situaci byla, a ač to byla pravda, uvědomila jsem si, že takový argument nemohu a nechci použít, protože bych tím poškodila "Máňu" (insinuací toho, že pracuju minimálně stejně dobře a dokonce mám širší okruh věcí který umím a jsem ochotná dělat.)

Přestože to byla pravda, a dokonce mě "Máňa" svou neochotou některý věci dělat občas štvala, tak by mi to přišlo ode mě vůči ní jako dost velkej podraz a neudělala jsem to. Podotýkám, že "Máňa" nebyla jinak žádnej lempl.

Umím si představit, že bych znalost té inform,ace použila nějak zprostředkovaně (třeba bych při hledání nového místa vzala na vědomí že bych měla požadovat plat ve větší výši, případně požádala o zvýšení platu ve stávající firmě, ale "Máňu" a její užitečnost pro firmu versus moji užitečnost pro firmu bych z toho úplně vynechala).

Fakt jste to někdo použil takto napřímo, a pokud ano, jak to dopadlo?