Myško, vyhodit Tě opravdu nemůže, PPM Ti budou vypočítávat ze mzdy jako minule, protože RD se počítá do 270 dní (nepočítá se jen tehdy, když Ti zakne zaměstnání nebo jsi ani zaměstnaná nebyla před tou první RD).
O tom, kdy to říct se ještě rozmysli, můžeš to třeba nahlásit, jakmile nastoupíš a uvidíš, že Ti je fakt zle. Osobně bych to prodlužovala, jak to půjde, i když je to vlastně k ničemu
Jaký bys tam měla časový rozestup mezi koncem RD a nástupem na PPM (6-8 týdnů před plánovaným termínem porodu)?