Jarčo, předpokládám, že jsi ukončila pracovní poměr DOHODOU (protože tam nebyly ty dva měsíce) Tedy těhotná netěhotná, pracovní poměr ti dnešním dnem končí. Ochranná lhůta ti běží od pondělí.
Když nastoupíš na nemocenskou v ochranné lhůtě, normálně ji dostaneš proplacenou.
Podle mě jsi jednoznačně měla vzít tu dvouměsíční lhůtu, ještě bys měla dva měsíce čas na těhotnění
Můj případ. Dostala jsem výpověď, když jsem byla těhotná (což nelze, takže se podepsala dohoda) a následující den jsem nastoupila na rizikové (bez problémů - dvojčata) a tedy mi celé těhotenství byla proplácena nemocenská, poté mateřská a po jejím skončení klasicky rodičák.
Ale přesně nevím, čeho chceš dosáhnout.. což jít na pracák nebo prostě zůstat doma a v klidu se snažit o miminko?