Přidat odpověď

Nevím, kam založit toto téma, ale potřebovala bych poradit. Nejlépe od právníka. Dne 20. března jsem dostala v práci výpověď podle § 52 písm. c) ZP pro nadbytečnost (moje místo bylo zrušeno). V souvislosti s tím jsem měla dostat odstupné ve výši tříměsíčního průměrného výdělku. Toto mám i napsáno ve výpovědi. Pracovní poměr skončil 31.5.2009. Poslední výplatu s odstupným jsem zatím nedostala (výplatní termín je 15.).
U stejného zaměstnavatele mám ještě Dohodu o pracovní činnost, která stále trvá. Před chvílí mi volala vedoucí personálního odd. s tím, že zjistili, že nemám na odstupné nárok, protože můj pracovní poměr stále trvá a to na dohodu o PP.
Nevíte prosím někdo, zda je to pravda (nejlépe právník)???? Nebo nevíte, jestli májí úřady práce právníka, který by mi mohl poradit???? V současné době jsem na ÚP. Nechci přijít o odstupné. Pracovala jsem ve firmě 15 let a to i na RD.