Ahoj,
vím, že zaměstnanec má právo na proplacení doby, kterou strávil u lékaře, vím, že by měl navštívit lékaře mimo pracovní dobu, je-li to možné, vím, že je mu proplacena návštěva po dobu nezbytně nutnou. Vím, že tuto záležitost upravuje nařízení vlády 590/2006 sb.
Zajímalo by mě, jestli má někdo zkušenosti s řešením situace, kdy mu je opakovaně návštěva lékaře - specialisty mimo místo bydliště - strhávána z dovolené.
Stalo se to někomu z vás? Řešili jste to, nebo jste to "nechali být"? Jak jste to řešili? Kam se může člověk obrátit, pokud zaměstnanvatel není ochoten tuto záležitost řešit?
Díky moc za rady!