Přidat odpověď

Zasjaj můj dobrý známý , cca 50 let, celou tu dobu pracoval na vyšších postech typu provozní ředitel fy o 500 zaměstnancích. Protože je z Ostravska, kde moc práce dnes není, tak se poohlížel nejen tam, ale i v Čechách. No a když slyším, co se u "pohovorů" děje ... lustruje ho dvacetiletá holka, která mu dá kreslit STROM - prý podle toho, kam a jak ho nakreslí tak se pozná, jestli je schopen řídit firmu, nebo další - test se 100 otázkami, všeobecné znalosti, další - nechají uchazeče čekat přes hodinu, protože nestíhají a nanabídnou ani skleničku vody. Jsou fy, že se ani neozvou, jak výběrko dopadlo, státní fy, které musí vypisovat konkurz, tam když člověk přijde, většinou už je dávno vybráno ( u okruhu známých či příbuzných), takže pohovor probíhá v duchu, ale tady by vás stejně bylo škoda ...
nakonec práci získal od rakouské fy, kde proběhl pohovor stylem - co jste dělal dřív, co umíte, jak si představujete působení v naší firmě, jkou odměnu za práci.