Přidat odpověď

Anato, co blbneš? Já jsem v pozici zaměstnavatele a pochopitelně se zajímám o to, jak to bude v případě nemoci dítěte. Protože to bude znamenat, že tu práci budu muset udělat já se svýma dětma za zadkem, například... Případně si muž bude muset vzít dovolenou, hlídat děti a já půjdu pracovat místo dotyčné, která zůstane doma s dětmi.

Jde to občas, ale udělat toto z 20 pracovních dnů víc, jak 3x do měsíce, nechtěla bych ji do týmu. Čistě proto, že nemám takové kapacity, abych mohla pracovat místo ní.

Když pracuju na projektu, zaměstnavatel ví, že mám děti, ví, že mohou onemocnět a ví, že v případě dlouhodobější nemoci (více, jak 1 den) jsem schopna zajistit případně hlídání či svoji účast na projektu (i s dítětem, když je to nutné a možné).