Přidat odpověď

No, jestli přišel tak aktivně jak říkáš, tak bych ho na sekretářku nebrala, bude se tam nudit a brzo postoupí někam na to místo, kdes ho viděla ty a budete hledat někoho nového. Ale možná to bude cesta, jak si ověřit kvalitního pracovníka a pak ho na to správné místo dostrkat a pak holt hledat znovu tu sekretářku.

Jinak v jedné firmě co jsem pracovala měli místo sekretářky takové přestupní. Téměř polovina lidí, co tam pracovali prošta tímto zaškolujícím místem a pak se dle svého přání třeba umístili na další pozici, byť původně přišli bez ambicí, ale časem zjistili, že tato práce je nenaplňuje a odešli do jiných částí firmy. Za posledních asi sedm let tam bylo asi osm sekretářek a nyní jsou z nich logisté, účetní, expedienti a mnohem spokojenější. Nakonec našli ale i tu puťku, co jí to tak vyhovuje. Je to ale náročnější na výběr zaměstnanců.