čtu celkem pozorně tuto diskuzi a ráda bych znala váš názor na řešení mé situace.
Jsem matkou dvouletého syna. Před tím jsem pracovala jako dělník v celkem manualně namáhavé práci 10-12 hodin denně + víkendy. Kvůli mé rodinné situaci jsme zvolili 4 letou mateřskou. (můj muž od pondělí do pátku pryč, babičky nejsou) V našem malém městečku nejsou žádné soukromé školky(první vzdálená 35km), nabídka hlídání od rodinného centra naprosto nemožné (osobní negativní zkušenost).
A teď mi zaměstnavatel dal na srozumněno, že buď začnu chodit na brigády......nebo mám holt po 4 letech smůlu(na což má samozdřejmě právo).
Můžu Vám říct, že mi připravil pěknou bezesnou noc a řešení bohužel neznám.Pokud budu chodit a víkendech tak se s manželem neuvidíme vůbec a pokud budu chodit na noční tak se za týden odrovnám.(otevřel nový 3 směnný provoz).
Vyšlo mi bohužel to že ho budu muset odmítnout a tím ztratit práci.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.