Přidat odpověď

Pohovor v renomovaných personálních agenturách je bezplatný pro uchazeče, zaměstnavatel, který jej přijme, potom platí agentuře zprostředkovatelský poplatek. Jelikož to funguje na tomto prinipu, jsou klienty personálních agentur většinou velké technicky zaměřené firmy, přes agenturu sežene dobře práci třeba inženýr, účetní, asistentka se znalostí jazyků, bankéř, popř. i lékař. Fotografie je specifický obor, nepíšete, co jste přesně dělala, ale pár měsíců jsem působila jako personální konzultant a požadavek na takovéto místo jsme nikdy neměli. Personální agentura může být dobrá věc pro určitý druh profesí, ale u Vás o tom trochu pochybuji. Je potřeba vědět, jak agentura funguje, třeba já jsem je dřív sama obcházela, i když jsem preferovala malé firmy, což je nesmysl, tento typ firem se na ně neobrací. Nebo třeba šikovná asistentka na pozici bez jazyku má větší šanci sama o sobě, protože takových lidí je více a zaměstnavatel si ji dokáže sehnat i sám a nechce za to platit. Obecně agentury shání hlavně špatně sehnatelné techniky, toho jsme měli tak 70% a pak různé účetní a asistentky s jazyky.