Přidat odpověď

EvoMarie, je to tak ja k píší holky. Byla jsem v podobné situaci. Zaměstnavatel ti musí umožnit zůstat doma až do 3 let věku dítěte. Vyplácení rodičovského příspěvku s tím nemá nic společného.Jen pokud jsi zaměstnavateli nahlásila, že od ....9. 2009 nastupuješ do práce, tak mu napiš dopis že žádáš o prodloužení rodičovské dovolené do... Nemusí to být do 3 let věku. Může to být třeba do 31.12.2009 a pak si to třeba dle potřeby zase prodloužíš a tak to můžeš prodlužovat až do dovršení věku 3 let (to datum, do kdy chceš prodloužit je libovolné, záleží na tobě).

Když to prodloužíš rovnou do 3 let a chtěla bys nastoupit dřív, zaměstnavatel ti to nemusí umožnit. Když budeš prodlužovat postupně, necháváš si tím vrátka pro dřívější nástup.

Co se týče pojistného atd. tak pro stát budeš dále vedena úplně stejně jako do teď na rodičovské dovolené. Jen nebudeš pobírat rodičovský příspěvek.
Nemusíš to nikam hlásit, jen tomu zaměstnavateli.