Přidat odpověď

(Jance nejprve se omlouvám, že nepřicházím s humorným tématem) . Prosím vás, nevíte někdo, v jakém statusu se ocitne žena, která:
1/ má mateřskou nastavenou na 3 roky
2/ díte jí ve třech letech do školky nevezmou
3/ byla zaměstnána a zaměstnavatel místo drží dle zákona
4/ není jisté, zda ho bude držet i přes zákonem stanovenou dobu po domluvě

- Co v takovém případě? Když zaměstnání žena má, mohla by do něj vrátit, ale nemůže nastoupit, protože nemá pro dítě umístění v MŠ?

- je nezaměstnaná a registruje se na UP? (to se mi nezdá)
- může si prodloužit rodičovskou dovolenou, byť bez nároku na dávku? (tzn. je stále na RD, sociální a zdravotní pojištění za ní nadále platí stát, nicméně dávku už samozřejmě nepobírá?)
- je v domácnosti a pojištění si platí sama?

Můžete mne prosím někdo kvalifikovaně poučit? Nějak nemůžu dohledat nic, co by mi dávalo nějaký smysl.

Díky.