To přesně neporadím, ale za 1. bych se snažila se zaměstnavatelem domluvit, jestli mi dá neplacené volno (a napsat o tom písemnou smlouvu), než seženu školku pro dítě. 2. napsala bych odvolání do MŠ, že musím nastoupit do zaměstnání a brání mi v tom to, že nemůžu dítě umístit do MŠ a požádala bych je případně o pomoc s hledáním místa v jiné MŠ. Pokud by nezabralo ani jedno z toho a nechtěla bych o práci přijít, našla bych hlídání pro dítě jinak (soukromá školka, hlídací agentura, maminka z okolí, co by dceru vzala ke svým dětem...). Jinak totiž zaměstnavatel může dát výpověď a tím pádem se registruješ na UP.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.