Přidat odpověď

Insulo, ale většina zaměstnavatelů jaksi plánuje a ví obvykle dlouho dopředu, kolik práce a pro kolik lidí bude mít práci a na jak dlouho. Od toho fungují v podnicích personalisté, je to jejich práce - analýza zaměstnaneckých potřeb podniku. Takže je zcela obvyklé a standardní, že se ty dva měsíce do práce skutečně chodí!
Věř prosím právníkům a ne kamarádovi z práce

Jinak ta situace, kdy chodit nemusíš i ty dva měsíce ve výpovědní lhůtě je právě velmi často v souvislosti návratu do práce po RD. Protože dostatek práce zanikl třeba již v průběhu let, kdy dotyčná byla doma, takže pak se to může řešit takto.
ss