Přečti si to tady, je to z Aperia. Hlavně na konci (poslední odstavec). http://www.aperio.cz/poradna/dotaz.shtml?x=2188248
Ještě to sem zkopíruji. "V každém případě jestliže Vám zaměstnavatel nebude přidělovat práci (a to nemůže, když tvrdí, že jste pro něho nadbytečná), tak Vám po celou dobu, než Vám zase práci začne přidělovat a nebo než platně skončí Váš pracovní poměr musí vyplácet náhradu mzdy pro překážku na jeho straně."
Je tam jasně napsáno, že ti nemůže přidělovat práci, když jsi nadbytečná a že je to překážka na jeho straně a musí ti dát průměrnou mzdu. Tzn. že po dobu výpovědi pro nadbytečnost NESMÍŠ chodit do práce. Pokud to zaměstnavatelé dělají jinak, tak to dělají špatně a zaměstnanci na to přistupují, protože neznají zákon.
PS: Kolega z práce to samozřejmě konzultuje s podnikovým právníkem, takže jeho odpověď je "od právníka".