Je mi líto Ajko, ale zaměstnavatel ti vyhovět bohužel nemusí. MUSÍ ti nějakou praci nabídnout a pokud ji odmítneš, tak tě vyhodí.
Je úplně "normální" a běžnou praxí, že když se zaměstnavatelé chtějí zbavit ženy po RD, tak to někdy dělají tak, že jí nabídnou podřadnou práci, nebo plný pracovní úvazek apod. Ta dotyčná má pak 2 možnosti - buď přijme to co jí zaměstnavatel nabízí, nebo dostane výpověď pro nadbytečnost.
Zaměstnavatel skutečně nemá povinnost umožnit poloviční úvazek nebo jiné výhody.
Záleží to jen na něm.