Přidat odpověď

No, obávám se, že najít zaměstnání, kde jim nebude vadit, že jsi na paragrafu, že nemůžeš zůstat v práci déle a tak podobně bude asi problém. Já jsem na volné noze, moji spolupracovníci mají děti rádi, ale kdybych něco prošvihla,tak mě taky kopnou do zadku. To asi každej, ne? Dá se to tolerovat jednou, dvakrát, ale někoho, kdo programově počítá s tím, že nebude dělat naplno, bych nezaměstnala ani náhodou.