| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Přidat odpověď

No, podpora by byla asi menší než to odstupné. To odstupné máš právě na to, aby sis po tu dobu mohla najít práci. Je to příspěvěk od zaměstnavatele. Pracák ti s tím pomůže, ale po dobu, na kterou ti zaměstnavatel přispěl (tedy celkem 5 měsíců) ti nebude dávat podporu. Pokud si po tu dobu nenajdeš práci, pak ti náleží podpora. Myslím, že odstupné je lepší. Práci můžeš hledat třeba jen 14 dní a je lepší mít odstupné na 5 měsíců od zaměstnavatele než podporu jen na těch 14 dní. Na pracák se ale určitě nahlaš, zaplatí za tebe pojištění.
Předpokládám, že tě nějak nemýlím.

Předchozí 

Tip: Chcete uveřejnit zajímavou informaci také na hlavní straně Rodina.cz?
Autor příspěvku: Registrovaný
Do této diskuze mohou přispívat pouze registrovaní uživatelé.
Název:

Text:

Pokud nejste robot, odpovězte na otázku: 7+2= 
:-) ~:-D ~;) ~;(( ~:( ~k~ ~j~ ~f~ ~g~ ~Rv ~R^ ~s~ :-© ~l~ ~m~ ~n~ ~o~ ~p~ ~q~ ~2~ ~t~ ~v~ ~w~ ~x~ ~y~ ~z~ ~a~ ~b~ ~c~ ~d~ ~e~ ~h~ ~3~ ~4~ ~5~ ~6~ ~7~ ~8~ 
Pravidla diskuzí:
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.

Přečtěte si pečlivě úplná pravidla diskuzí.


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.