Majko, klid
Jaképak neoprávněné šetření mzdových prostředků? On pro tebe nemá místo, ty tam ani nechceš nastoupit. Typický případ pro dohodu o ukončení pracovního poměru.
Ty se ptáš, jak nedat najevo, že o tu práci vlastně nestojíš, a tudíž si přijít k odstupnému. Nic proti tomu, já to fakt neodsuzuju, když je ruka Páně otevřená, tak proč nebrat. Ale spravedlivý boj za tvá dělnická práva to teda taky rozhodně není