Přidat odpověď

Já bych děti do životopisu a motivačního dopisu taky neuváděla, už proto, že se hlásí na každkou pozici desítky lidí.
Ale na druhou stranu, jak psala Veveru, možná to některý zaměstnavatel vezme jako Tvoji přednost, že jsi na své děti hrdá. Pokud navíc napíšeš, že máš hlídání, tak je to asi lepší.
Asi záleží, jaké má zaměstnavatel zkušenosti a to málokdy zjistíš dopředu.
Já osobně jsem děti neuváděla, ale nezapírala jsem je, když jsem byla na pohovoru.