Přidat odpověď

Prosím, mohl by jste mi někdo poradit zda má zaměstnavatel právo převést mě z denní směny na noční?
Nastoupila jsem do zaměstnání a se zaměstnavatelem (je to obchodní řetězec) jsem se domluvila, že budu chodit jen na ranní směnu a to od 7hod, abych stihla odvést malou do školky (jsem sama se 4letou slečnou). Prý to není problém. Ke konci zkuš. doby hodně lidí propustili, mě si nechali, že prý jsou se mnou spokojení atd. No a den po skončení zkuš. doby mi řekli, že paní ředitelka rozhodla, že budu chodit na noční. Když jsem se ozvala jak to mám asi dělat, tak mi bylo řečeno, že to ředitelku nezajímá. Smlouvu máme tedy všichni stejnou. Takže vlastně za dobrotu na žebrotu.