Přidat odpověď

Jako sociální pracovník podle zákona o sociálních službách musíš mít minimálně VOŠ, případně SŠ v sociálně právním oboru ukončenou do roku 1996+10 let praxe+200hodin kurzů.
Myslím, že tohle místo není vyloženě sociální pracovník, ale pracovník v sociálních službách. Je to trochu něco jiného, podmínky jsou mírnější, jako zdravotník bys měla výhodu, musela by sis nejspíš dodělat jen nějaký další kurz. Vše ale upravuje Zákon o sociálních službách.
Tabulkový plat je nejspíš o.k., jedná se o nástupní plat, tudíž by mělo po zkušební době dojít k nějakému zvýšení a určitě náleží příplatky za směnný provoz a výkendy + nejspíš nějaké osobní ohodnocení, pokud na něj zaměstnavatel má. To se ale obvykle dává až po zkušbní době.
Ke studiu-zaměstnavatel ti může, ale nemusí vyjít vstříc. tohel si domluv určitě předem. Většina zaměstnavatelů snad vstříc vychází nebo alespoň umožní čerpat neplacené volno. Případně když budeš dělat ve směnném provozu, tak se to dá nějak domluvit.
Moje zkušenost je, že vždycky to nějak jde udělat. Záleží fakt na domluvě, neboj se mluvit na rovinu, zeptat se. pokud uvidí, že jsi pracant a že tě práce baví a umíš to s lidmi, určitě ti vyjdou vstříc a budou spokojené obě strany.Myslím, že zůstávat na ÚP, když se ti nabízí v tomhle období pro tebe zajímavá práce, není moudré. Tam se můžeš vrátit vždycky. Tak to zkus a uvidíš.
Držím palce.