Přidat odpověď
Lenko - bohužel, realita je tvrdá (samozřejmě dle zákoníku práce bych se jako personalistka o podobném diskriminačním tématu nemohla na pohovoru ani zmínit), ale když chceš najít práci a navíc nemáš potřebné vzdělání či praxi a ještě napíšeš, že máš malé dítě, máš fakt o další nevýhodu navíc. Ač sama jsem máma od dítěte, vím jak to u zaměstnavatelů vypadá.
Ale jsem zvyklá na tvrdé pražské podmínky soukromých firem, kde se berou lidi pro to, aby pracovali (tedy žádné nemoci, hodně přesčasů, atd.). Možná třeba ve státní správě nebude nikomu vadit, že jsi během zimy 3x na OČR...
Předchozí