Přidat odpověď

Nejsi, mně by se to také nelíbilo. Hlavně to trávení části volného času s týmem mi přijde uhozené. Nic proti kodexu oblékání, ale měl by být rozumný a ne jen buzerovat. Kdysi mi jeden bývlý spolužák vyprávěl, že u nich v bývalé firmě byly v interních pravidlech "zakázány mezi pozitivní a negativní vztahy mezi pracovníky". Tehdy jsem se zcela prozaicky a nechutně zeptala, jestli interní pravidla obsahovala také příkazy o tom, jak mají zaměstnancům - slušně řečeno - fungovat vnitřní orgány. (Do civilní řeči nechť si to převede každý sám.) Já osobně bych z takovéto firmy prchala, v krajním případě bych tam vydržela jen nezbytně nutnou dobu, než bych našla něco lepšího.