máš to, aspoň podľa môjho názoru, nastavené úplne normálne zdravo
A ten, kto zostavil iné poradie, to má možno v sebe rovnako ako ty.
On ale zrejme musel rozmýšlať všeobecnejšie. Je možné, že chcel zadefinovať niečo, čo bude najlepšie všeobecne pre každého. A tak si možno povedal, že ideálne by bolo, keby všetky body platili, ale za najdôležitejšie si stanovil, aby každého jeho práca bavila, napĺňala.
Nepovažovala by som od zamestnávateľa za dobrý nápad, keby si dal ako prioritu prvého stupňa dobré vzťahy, ale až tretieho stupňa to, či každý človek je na "správnom mieste" - takom, ktoré zodpovedá jeho osobnosti, potrebám atd.
To ale neznamená, že bod č. 2 alebo 3 nepovažujú tiež za veľmi dôležitý.
Úplne súhlasím s tvojim poradím...a zároveň by som to zoradila inak....slová sú len slová