Zažila jsem to s jednou podřízenou. Chtěla odejít odejít dohodou dřív, než je klasická výpovědní doba, měla nové zaměstnání. Právě proto, že jsem očekávala věci, o jakých tu píšete (naschvály v práci, nepředání, nezaučení), jsem se jí snažila vyjít vstříc. Ovšem za podmínky, že ve zbylé době dodělá jakýsi projekt a práci předá (bylo přesně specifikováno, o co se jedná; reálně splnitelné.) Vykašlala se na to a já ji odmítla pustit.
Kolegyně nastoupila do nové práce a mě zahltila papírky o návštěvách lékaře. Ani firemní právník mi neporadil.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.