Otázkou je asi, co to je brzy. Jenže kdo Ti u nás nabídne "mikroúvazek", v tomto jsme u nás sto let za opicema. U nás v ČR pokud nejsi dost flexibilní, tak máš smůlu najít vůbec jakýkoliv úvazek. Při pohovoru se Tě ptají, jestli nemáš děti, nebo jestli je neplánuješ a jestli máš někoho, kdo Ti je bude v případě nemoci hlídat. A jestli máš školku, která je otevřená minimálně do 6. Na potřeby dítěte se zde ohled fakt moc nebere. To je jak s těma úžasnýma spacíma školkama.
Jo, klidně pracovat od roku věku dítěte na hodinu, dvě denně, ale kdo Ti to nabídne? Když nemá zaměstnavatel tu povinnost, tak z vlastní dobré vůle to těžko udělá.