No hlavní problém je, že ta diskriminace tu bude pořád, protože jakou já budu mít podporu zákona, když budu hledat ve 3 letech dítěte práci? Za prvé nenajdu školku, která bude mít otevřeno do 6, za druhé nestojím o to, mít dítě od rána do večera ve školce, nebo je svěřit paní na hlídání. Za třetí, zaměstnavatel nebude mít povinnost dát mi práci na částečný úvazek. V Rakousku je skoro 40% pracovních poměrů na zkrácený úvazek u matek dětí do 6 let věku. To je síla, co? Pokud budu hledat práci, tak jako matku od malých dětí mě stejně nikdo s otevřenou náručí nevezme.
Jinak ale mám za to, že role matky je být především matkou, což pokud dáš dítě do jeslí z finančních důvodů v půl roce dost koliduje s mateřstvím. Neznám žádnou ženu, která by dobrovolně od takto malého dítěte šla do práce, pokud by ji k tomu nenutily finanční důvody(nemluvím o hoďce, dvou denně). Nikdo nemluví o tom, vzdát se úplně své práce, ale šmarja kolikrát v životě je žena běžně těhotná, jednou..., třikrát, tak proč se aspoň ten rok, dva nevěnovat dítěti na plno? Stejně budeme makat do 70 let, tak těch pár let je fakt zlomek. Jenže u nás se to má tak, že mnohé rodiny s malými dětmi ryjí ústy v zemi, proto se žena žene do práce co nejdřív a na co nejdelší úvazek, ne z nějakých kariérních důvodů (většinou).
Předchozí