Také jsem toho názoru a mám tu zkušenost, aby tato možnost byla rozšířenější, aby s ní zaměstavatelé v mnohem větší míře počítali. Někteří to dělají, je to normální věc, ať už dlouhodobě nebo krátkodobě, ať už kvůi dětem či jiným důvodům. Mnozí s tím ale zatím nepočítají s to je problém. Nikde přece není psáno, že "správná" pracovní doba je 8 hodin. (Mmch. v některcýh zemích se obecně pracuje méně.)
Ta možnost návratu do práce je samozejmě OK, jako jsou podle mě OK všechny možnosti svobodné volby (partnera, bydliště, školky, školy, rodinného modelu, kdo bude víc pečovat o díte... atd.) - ale pokud to zůstane právě MOŽNOST a nestane se z toho povinnost...
Předchozí