Přidat názor k článku Návrat do práce = malá noční můra?

Zajimavy pruzkum. Ja bych jen dodala, ze ochota je potreba skutecne na obou stranach. Ale hlavni problem pri vytvareni mist na zkracene uvazky vidim predevsim v legislative spocivajici v tom, ze zamestnavatel musi doslova umyvat zamestnanci zadek. V jinych statech je normalni, ze se o svoje pojisteni a dane stara kazdy sam. Bud je schopen si vse zpracovat sam nebo si uhradi sveho poradce, ale neni tim zatizen zamestnavatel jako u nas, ktery musi ze sveho hradit mzdove ucetni a nest zodpovednost za spravne zpracovani. Ja, jakozto byvala mzdova ucetni vzdycky rozmlouvala svemu zamestnavateli, kdyz chtel vytvaret zkracene uvazky, protoze jsem to proste nestihala. Takze kdyz jsem dnes na druhe strane barikady, tak se ani nedivim, ze me nikdo zamestnat na zkraceny uvazek nechce.