Přidat názor k článku Jen 51% matek malých dětí najde práci

Materska dovolena (placena zdravotni pojistovnou) je ve Francii 6 tydnu pred terminem porodu a 10 tydnu po terminu (ta doba se prodluzuje od tretiho ditete), pokud se dite narodi predcasne, tak vetsinou se ta materska porad ridi datem teoretickeho terminu.
Do tri let veku ditete si muze jeden z rodicu zazadat o tzv. rodicovskou, bud plnou, nebo se vraci do prace na castecny uvazek a socialka doplaci prispevek, samozrejme ne do vysky potencionalniho platu, ale do jiste miry to pomaha kompenzovat. Je jen na rozhodnuti rodicu, jestli toho vyuziji nebo ne, tu rodicovskou si muze vzit jak matka tak otec, ale spousta lidi toho nevyuzije, protoze nechce vypadnout z prace na tak dlouhou dobu nebo proste si nemohou dovolit ten rozdil v prijmu. U malych platu je ten rozdil vpodstate minimalni, ale cim vyssi pracovni pozice a zivotni standart (vysoke splatky hypoteky atd), tim mene matek nebo otcu zustava s ditetem do tech tri let doma. A samozrejme je moznost vzit si tu rodicovskou dovolenou jen na rok a eventualne prodlouzit do dvou nebo tri let veku ditete.