Přidat názor k článku Máte-li nemocné dítě, čerpejte ošetřovné

Přesně tak, oboje má svoje pro a proti. Záleží jen, jaké máme možnosti a co je pro nás lepší.
Já taky nechápu častý argument, že zaměstnanec má proplacenou dovolenou. To si fakt někteří OSVČ myslí, že zaměstnavatel to platí "ze svého"? Samozřejmě, že to rozpočítá jako součást nákladů na zaměstnance. A podle toho mu pak nastaví měsíční plat. Zaměstnanec si na tu svoji dovolenou tedy samozřejmě taky musí vydělat. Nebo by působilo opticky spravedlněji, kdyby dostával vyšší plat a za dovolenou nic? Nula od nuly pojde!
No a v dnešní době už mě dostává i argument o jistotě zaměstnání oproti nejistotě OSVČ, to už snad nemůže nikdo myslet ani vážně. Jedinou jistotou obou variant je ta, že nevíme, co bude příští den/týden/měsíc.