nevím jestli nebyla změna, ale jsem si téměř jistá, že zákoník práce umožnoval alespoň 14 dní dovolené v kuse, presneji zaměstnanec měl právo na alespoň 14 dní dovolené v kuse, nikoli, že mu jí zaměstnavatel bude přikazovat po dnech. což je víc než pochopitelné, protože dovolená je urečná k tomu, aby si zaměstnanec odpočinul a to zajistí ta dovolená v kuse. takže předpokládám, že to zákn zase nějakým způsobem ošetřuje
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.