Průser je ale v tom že třeba já ačkoliv jsem mezi oběma dětmi pracovala tak mi nevznikla ani nárok na mateřskou u druhého dítěte a to jen proto že jsem neměla odpracováno 270 dní během 2 let... bohužel jsem odprdla to že mi zaměstnavatel dal během mé rodičovské výpověď neb se stěhoval do ciziny a na to že jsem během rodičovské pracovala mi sociálka hodila bobek... paradoxně kdyby mi zaměstnavatel výpověď nedal a já byla celou dobu na rodičáku a nepracovala tak bych nárok měla... i takové tu jsou zákony postavené na hlavu...
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.