No právě, to je to. Nechceme s tím ztrácet čas, nechceme si kazit dobré vztahy. Na druhou stranu, já zrovna jsem případ, kdy pro mě jiný než částečný úvazek nepřipadá v úvahu, a nejspíš i ten bude problém (odstěhovali jsme se dost daleko - dojíždění - vyzvedávání 3 dětí ze školy a školky...). Takže nemám co ztratit (jen ty dobré vztahy). Bylo by užitečné, kdyby vzniklo pár takových precedensů, vypustily se do médií a zaměstnavatelům by nezbylo, než se tomu přizpůsobit. Ale nevím, jestli zrovna do tohoto boje chci vrážet svou energii (o peníze ani tak nejde, jsem přesvědčená, že v mém případě by ty komplikované provozní důvody prostě neprokázali, že bych to neprohrála).
Předchozí