Znám mého manžela ! Vzhledem k věku dětí byl dosti raritkou, ale dnes jich znám již pět. Vyplynulo to samo z problému co budou dělat u nás v podniku - zda budou hledat za mne zástup nebo budu moci pracovat z domova. Vzhledem k zapracování nové síly cca jeden rok a mé nadstandartní výplaty šel manžel na RD u prvního dítěte po 6 měsících a u druhého po 12 měsících - jedno dítě zvládal bez problémů, dvě byl trochu problém, ale moc si to užil a děti taky. Jen zaměstnavatel to neustál a po ukončení pracovní doby na dobu určitou jí neprodloužil, ale nabral jiného pracovníka a mezi čtyřma očima zaznělo, že si měl tu RD rozmyslet ( a to se jednalo o státní správu). Myslím, že toto by byl velký problém po zavedení povinné RD pro tatínky - zaměstnavatelé s tím nepočítají u mužů a často by to postihli v pracovním postupu nebo smlouvě. Myslím, že je užitečné, když si to na čas rodiče vymění, ale měla by to být jejich svobodná vůle, která vyplyne e situace v rodině.
Předchozí