Přidat odpověď
2letá rodičovská dovolená - po skončení MD jste měla zam-tele požádat o rod.dovolenou a napasta mu tam, na jak dlouho. Pokud jste to neudělala, automaticky vám přidělí RD do tří let dítěte. S délkou čerpání RP to nesouvisí. Jak jste to měla vy? Vy totiž, pokud máte zažádánou o 2letou RD, musíte bud do práce nebo znovu RD prodloužit. Pokud máte 3letou RD, máte volno a v práci za vás je náhrada.
Původní pracovní pozici je vám povinen držet po dobu MD, po dobu RD už jen místo dle prac.smlouvy. Příklad: pokud jste byla asistentka u ředitele a ve smlouvě máte "asistentka", tak k řediteli se po RD už nemusíte dostat, dají vás třeba jako as. k hl. účetní. Nebo kdybyste dělala mzd.účetní a ve smlouě bylo "účetní", po RD vás mohou zařadit jako skladovou účetní a je to.
Pokud vy sama nechcete do práce nastoupit, na odstupné zapomeňte. Nárok máte, pouze nechce-li vás zaměstnavatel.
Předchozí