Přidat odpověď

Ono nejde až tak o to, že má někdo VŠ. Tzv. top zaměstnanci, nejlíp cenění a žádaní, musí mít hlavně v hlavě a taky určité vystupování, sebevědomí, zdravý pohled na riziko, organizační a analytické schopnosti, umět řídit tým, rychle se učit nové věci atd atd atd. Diplom je spíš vstupenka na lepší místa do lepších společností, kde se očekává, že tihle kvalitní lidi vysokou školu zvládnou levou zadní. Jsou lidi, kteří tyhle vlastnosti mají a vysokou si udělají až při zaměstnání, aby si otevřeli dvířka někam dál. Naopak (mám papír, ale nemám schopnosti), už to jde mnohem hůř a většinou spíš nějakým nedopatřením. Těžko očekávat, že když se VŠ hlásí na stejnou pozici jako SŠ, tak bude automaticky mít o 10 tisíc měsíčně víc jen proto, že má na zdi nějaký kus papíru.