Přidat odpověď
Anonymko, jsem zvědavá, co Ti kdo odpoví, protože tohle budu za 2 roky řešit taky. Už teď vím, že se do práce nechci vrátit (změna majitele, prostředí atd.), ale nechci jim tam nechat to odstupné.
Dle mého názoru, pokud napíšeš, že se vrátit nechceš, bere se to jako výpověď ze strany zaměstnance a nárok na odstupné nemáš. Ideální by bylo říct, že se vrátit chceš, oni by pro Tebe neměli práci a dali by Ti odstupné. Pokud máš s nimi dobré vztahy (což já nemám), mohli byste se na "nějaké kompenzaci" dohodnout....Co se týká dovolené - máš nárok na PROPLACENÍ dovolené za dobu MD, pokud sis ji NEVYČERPALA bezprostředně po ukončení MD (tzn. při nástupu na RD)
Předchozí