Přidat odpověď

Zrovna to řeším, malá je marod a já byla minulý týden takže jsem měla neschopenku a teď už si prostě paragraf vzít nemůžu, vyrazili by mě. Hlídá manžel,prostě musí,jeho nevyrazí a ten týden to budeme muset finančně zvládnout. Nad tím se nedá přemýšlet, děti hold bývají nemocné. A já kdybych mohla mít jiné zaměstnání tak to neřeším,jelikož ale výpověď dostat nemůžu, tak hold musím do práce. Dřív jsem chodila do práce i nemocná jen abych udělala maximum pro svého zaměstnavatele, ten se na mě pak vykašlal když jsem se chtěla vrátit po mateřské a tak jsem pochopila,že nemá smysl brát ohledy na firmu a odříkat si neschopenku,zdraví je jen jedno a žádný zaměstnavatel ti ho nevrátí. Takže se tím teď nezaobírej,prostě když budou děti nemocné budeš na paragrafu,nebo když na to budeš mít,najmeš chůvu