Přidat odpověď

Ahoj všichni, tak jsem se dozvěděla, že šéf se mnou po rodičovské dovolené nepočítá na původní místo a nabídl mi ve firmě jinou práci. S tím jsem tedy ale vůbec nepočítala já a ani náznakem mi za ty roky co jsem byla s prckama doma nedal najevo, že už mě na mojí práci nechce. Bouřit se proti tomu nebudu a naprosto ho chápu, protože moje původní místo vyžaduje plné pracovní nasazení a nemá mě kdo zastoupit a já mám často nemocné děti, o které se v době nemoci budu moci postarat jenom já (výjimečně manžel). Nebudu dělat problémy, protože šéf je skvělý a vždy jsme spolu vycházeli perfektně a vím, že firma si opravdu nemůže dovolit, abych třetinu nebo polovinu měsíce v práci nebyla. Ale jsem totálně namydlená, protože místa, co mi nabídl se mi moc nezamlouvají a navíc jsem mu nabídla, že bych ráda pracovala na zkrácený úvazek a to už vůbec není možné. Takže jsem se pořádně zamyslela a řekla si, že bych z firmy odešla a začala pracovat z domova nebo někde pracovala na zkrácený pracovní úvazek, ale vůůůůůbec nemám přehled co a jak se dá takto dělat. Máte prosím někdo tip, co by se dalo dělat a nebo kde takovou práci hledat nebo co takové děláte vy? Určitě si nepředstavuji chození po lidech a nabízení (vnucování) čekoholiv a účetnictví také ne. Jinak se nebráním kurzům a učení se něčeho nového. Děkuji vážně moc za příspěvky, protože začínám být zoufalá......