Přidat odpověď

Prosím o radu, v srpnu se stěhuji a potřebuji podat výpověď v práci. Na mzdovce když jsem si šla pro radu mi navrhli dohodu k 31.7. a mně až potom napadlo, že když pak budu mít další práci až od září, tak co ten srpen? To bych si asi musela zaplatit socku a zdravku sama, nebo jak to vlastně je? Takže uvažuji, že bych podala výpověď zítra a byla by to klasika s 2 měsíční výpovědní lhůtou, která by mi skončila teda 31.8. akorát v tom srpnu bych teda již nemohla do práce poslední týden, protože již budeme bydlet jinde. Mám 20 dnů ještě nevybrané dovolené, tak mě napadlo, se domluvit, že prostě fyzicky skončím v práci k tomu 31.7. a na srpen si vyberu dovolenou.

Rozumíte tomu někdo, je to takhle možné??? Výpověď podávám poprvé, tak děkuji za radu...