| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Přidat odpověď

Ne každý odchází z bývalého zaměstnání v dobrém a ne každý zaměstnavatel dokáže skousnout, že jeho zaměstnanec chce jinam a neodrazí to v těch poskytnutých referencích.
Variabilní složka platu. Spravedlnost neexistuje, o platech a mzdách rozhodují vždy lidé. V soukromé sféře to takhle je a vždy se projeví určitý subjektivní pohled. Ve veřejné sféře to bude fungovat podobně. Jen lidé na to nejsou zvyklí. Přáli bychom si všichni, aby nejvíc dostal ten nejlepší, ale jednak tu budou vždy určité sympatie a taky šéf třeba nebudou chtít rozložit kolektiv a dá všem podobně.

Předchozí 

Tip: Chcete uveřejnit zajímavou informaci také na hlavní straně Rodina.cz?
Autor příspěvku: Registrovaný
Do této diskuze mohou přispívat pouze registrovaní uživatelé.
Název:

Text:

Pokud nejste robot, odpovězte na otázku: 9-2= 
:-) ~:-D ~;) ~;(( ~:( ~k~ ~j~ ~f~ ~g~ ~Rv ~R^ ~s~ :-© ~l~ ~m~ ~n~ ~o~ ~p~ ~q~ ~2~ ~t~ ~v~ ~w~ ~x~ ~y~ ~z~ ~a~ ~b~ ~c~ ~d~ ~e~ ~h~ ~3~ ~4~ ~5~ ~6~ ~7~ ~8~ 
Pravidla diskuzí:
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.

Přečtěte si pečlivě úplná pravidla diskuzí.

Máme rádi miminka


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.