Robim vo fachu a budem uprimna: Referencie su najlepsi sposob (ak clovek vie, co a ako sa pytat) ako zistit, ako je uchadzac produktivny. Robi sa vzdy viac referencii a davaju sa konkretne otazky. Akonahle je jedna velmi odlisna od ostatnych (ak niekto chce naschval kritizovat), hlada sa dalej a my to komunikujeme aj narovinu s uchadzacom.
Postav sa do pozicie toho, kto hlada dobreho zamestnanca. Bez toho, aby vedel, ako si fungovala predtym, je to kupa macky vo vreci. A samozrejme ze v nepritomnosti.. ako inak?
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.